绩优人员的成功经验往往是保险团队最宝贵的资产，却也是最难复制的财富。一家寿险公司的个险渠道曾有这样的困境：公司TOP 20%的绩优人员创造了65%的新单保费，但他们的展业方法高度个人化，有人擅长缘故市场，有人擅长转介绍，有人依托社群运营，无法用统一的话术或流程去套用。传统的经验分享会效果有限，绩优人员时间宝贵，无法大规模高频次地输出经验。

深维智信Megaview的Agent Team改变了这一困局。通过智能录音分析系统，Megaview能够自动拆解绩优人员的真实展业对话，提炼出他们在不同客户类型、不同销售阶段使用的具体话术和策略动作。更关键的是，这些经验被结构化地呈现在Megaview的学习平台上，其他代理人可以随时调取学习，通过AI对练反复模拟这些场景。

该系统上线一年后，个险渠道的整体人均产能提升了34%，原本处于中位数以下的代理人群体提升幅度更是达到了52%。Megaview让绩优人员的经验从“个人资产”变成了“组织资产”，从“难以言传”变成了“可被复制”。