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几乎所有涉及到销售的公司都意识到销售流失率高的问题。企业期望通过对销售成员的持续沟通与培养，提升销售的销售能力，延长客户的价值周期。

销售团队需要抢先竞争对手在客户心中建立有利于自己的评价标准，在早期接触的时候提到竞争对手，建立比较优势。

在招聘销售方面，每个公司都有自己的偏好和方式方法。如果你没有自己的招聘公式，可以从以下几个方面做起。

更短的销售周期几乎是每个公司所追求的目标，因为它意味着在短时间内高效地增加收入、接触到更多潜在客户、以及减少过程中出现各种问题的可能性。

随着新冠疫情不确定性的增加，远程工作极有可能再次回到我们的生活中。如何更从容面对远程办公，卖哥来告诉各位销售经理5个秘诀。